IPK 4 Bukan Jaminan, Ini Alasan HRD Berani Menolak Kandidat dengan IPK Sempurna.

Punya IPK 4 sering dianggap sebagai pencapaian tertinggi selama kuliah. Banyak orang yakin, dengan nilai sempurna, pintu dunia kerja akan terbuka lebar. Bahkan ada yang merasa cukup percaya diri tanpa persiapan apa pun selain transkrip nilai.

Tapi realitanya, tidak sedikit fresh graduate dengan IPK tinggi justru ditolak mentah oleh HRD.

Kenapa bisa begitu?

Di dunia kerja, HRD tidak hanya mencari kandidat yang pintar di atas kertas. IPK memang dilihat, tapi hanya sebagai gambaran awal. Setelah itu, yang benar-benar dinilai adalah kesiapan kandidat untuk bekerja di dunia nyata.

Banyak HRD menemukan kandidat dengan IPK 4 yang kesulitan menjelaskan kemampuan dirinya sendiri. Saat interview, jawabannya terdengar ragu, terlalu teoritis, atau tidak nyambung dengan kebutuhan posisi. Ada juga yang terlihat gugup, bingung harus mulai dari mana, atau bahkan tidak yakin dengan arah kariernya sendiri.

Di titik ini, IPK tinggi tidak lagi jadi keunggulan.

HRD lebih tertarik pada kandidat yang tahu apa yang mereka mau, paham perannya, dan bisa menunjukkan bagaimana mereka akan berkontribusi. Skill komunikasi, cara berpikir, dan kesiapan mental sering kali jauh lebih menentukan daripada angka di transkrip.

Itulah kenapa ada fresh graduate dengan IPK biasa saja, tapi justru lebih cepat diterima kerja. Bukan karena mereka lebih pintar, tapi karena mereka lebih siap.

Kalau kamu merasa sering gugup saat interview, bingung menjawab pertanyaan HRD, atau tidak tahu cara menjelaskan kelebihan diri sendiri meskipun IPK kamu tinggi, itu bukan hal yang aneh. Banyak fresh graduate mengalami hal yang sama.

Latihan Interview Gratis dengan www.g-brain.co.id, kamu bisa melatih kesiapan karier secara lebih terarah. Kamu bisa mengenali potensi diri, memahami skill apa yang perlu ditonjolkan, dan berlatih menghadapi situasi interview agar tidak lagi menjawab dengan ragu atau asal-asalan.

Karena pada akhirnya, HRD tidak menolak IPK 4 kamu.
Mereka menolak kandidat yang tidak siap menghadapi dunia kerja.